PROGRAMA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL; EL cambio para aumentar la competitividad

Descripción

Generar buenas condiciones laborales en el ámbito de la prevención de riesgos y la salud ocupacional, no sólo tiene relación con el cumplimiento normativo legal vigente, sino además, se relaciona con los aspectos ético de responsabilidad social empresarial. Así también, hablar de prevención y salud ocupacional tiene  relación con la productividad de una empresa, es decir como, cada unidad de inversión se transforma en primer lugar, en seguridad para los trabajadores (menor número de accidentes), efectividad (productos que satisfagan de mejor manera las necesidades), aumento de la productividad. TDConsultoría incorpora estas tres dimensiones y las integra para obtener resultados que se vean reflejados en la productividad de la empresa y se reconozca la inversión en seguridad, como una inversión integral que afecte a las personas que componen los equipos de trabajo y los haga más productivos y más seguros.

ETAPAS DEL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN

ETAPA I

DIAGNÓSTICO Y REVISIÓN DOCUMENTAL
LEVANTAMIENTO LEGAL

ETAPA II

REVISIÓN PROCESOS PRODUCTIVOS, PROCEDIMIENTOS.

ETAPA III

IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA PREVENTIVO

ETAPA IV

CONTROL Y AUDITORIA INTERNA

ETAPA V

MANTENIMIENTO